Размещено более года назад
Вакансия Менеджер по подбору персонала
по договоренности
Занятость:
Полная
График работы:
Полный день
Требования:
Требования:
- Опыт работы желателен (Но не обязательно, обучаем)
- Умение работать в режиме многозадачности
- Умение коммуницировать с людьми
- Желание профессионального и финансового роста
- Активная жизненная позиция
- Желание и готовность обучаться
- Готовность к переработкам
Должностные обязанности:
Обязанности:
- Поиск персонала
- Работа с сайтами и соц. сетями
- Подбор персонала линейных специальностей на объекты
- Своевременное закрытие заявки по внутренним заказчикам
- Презентация вакансий, оценка кандидата, поиск оптимального варианта для кандидата, заключение трудовых договоров с соискателями;
- Ведение трудоустроенного сотрудника на период его адаптации
- Ведение отчетных документов.
Условия работы:
Условия:
- Работа в известной компании ООО «Стафф-резерв»
- Место работы офис м. Белорусская (1 минута от метро).
- График 5/2 с 10-00 до 19-00 или с 09:00 до 18:00;
- Перспективы развития и карьерного роста.
- Заработная плата от 36 000 до 50 000.
Работодатель: ООО СТАФФ-РЕЗЕРВ
«Стафф Резерв» — крупная аутсорсинговая компания, которая является одним из лидеров рынка подбора линейного персонала.
В базе «Стафф Резерв» – свыше 2.000 вакансий от 300 ведущих торговых и
Метро: Белорусская
Адрес: Москва, площадь Тверская Застава, д.3 (посмотреть на карте)
Контактное лицо: Емельянова Анастасия
Телефон: 8(495)6628771, 8-915-090-99-45, 8-915-040-43-65
E-mail: hr@staffrezerv.ru
Посмотреть похожие вакансии Посмотреть отобранные вакансии Посмотреть вакансии работодателя